April 2012.

Als éérste organisatie in Groningen en Drenthe:

‘t Derkshoes leidt medewerkers op tot Gespecialiseerd Verzorgenden Psychogeriatrie.

Woonzorgcentrum ‘t Derkshoes in Westerbork heeft als eerste verzorgingshuis in deze regio een tiental verzorgenden geschoold tot “Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie” (GVP). De opleiding, door het Alfacollege verzorgd, is met veel enthousiasme gevolgd.

De GVP is het eerste aanspreekpunt bij vragen met betrekking rondom dementie, benaderingswijze en problemen. Zij begeleidt en geeft informatie aan de cliënt, familie, mantelzorgers en bijvoorbeeld vrijwilligers. De GVP is gespecialiseerd in welzijn en zorg rondom de psychogeriatrische cliënt.

Deze gespecialiseerde verzorgende verplaatst zich in de behoeften, wensen en mogelijkheden van de dementerende cliënt. Zij behartigt de kwaliteit van leven, stelt de cliënt centraal in de zorgverlening en attendeert collega's, stagiairs en leerlingen hierop.

De GPV overlegt met andere zorgverleners en behandelaars, zoals artsen, psychologen, activiteitenbegeleiders en fysiotherapeuten.

De GVP-functie is een betrekkelijk nieuwe functie in de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Deze scholing is een prachtige aanvulling. ’t Derkshoes is nu nog beter toegerust op de begeleiding van deze cliënten.

Maart 2012.

Dienstverleningsoveereenkomst Woonservice/Derkshoes ondertekend

Woonzorgcentrum ‘t Derkshoes in Westerbork heeft afspraken gemaakt met woningcorporatie Woonservice in Westerbork over het huurdersonderhoud. Elles Dost (directeur-bestuurder Woonservice) en Geert Tent (directeur-bestuurder Woonzorgcentrum ‘t Derkshoes) hebben namens beide partijen de dienstverleningsovereenkomst ondertekend.

Op verzoek van het Derkshoes verleent Woonservice ondersteuning aan ‘t Derkshoes in Westerbork in het kader van huurdersonderhoud. Tevens verzorgt Woonservice het 24-uurs storingsonderhoud aan de gebouwen waarin ‘t Derkshoes actief is. De reden voor het contract is dat ‘t Derkshoes de dienstverlening bij storingen wil waarborgen. De technische dienst van het Derkshoes is klein en daardoor kwetsbaar.

In Woonservice denkt ‘t Derkshoes een betrouwbare partner te hebben gevonden die goed onderhoud en servicegerichtheid belangrijk vindt. Beide partijen verwachten tevens door de samenwerking gebruik te kunnen maken van elkaars kennis op het gebied van onderhoud, dienstverlening en zorg.

ZorgZwaartePakketten en aanvullende diensten in In-voor-Zorg! project

Tijdens de medewerkeravond op 9 juni 2011 is het project In voor Zorg! gepresenteerd aan de medewerkers. Voor dit project is een coach aangesteld, die ons helpt de stappen te zetten die nodig zijn, om vraaggerichte zorg en dienstverlening binnen de Zorg Zwaarte Pakketten (ZZP’s) verder vorm te geven. Interne projectleider is de beleidsmedewerker van ’t Derkshoes.

Waar gaat het eigenlijk over?

Cliënten willen graag leven en wonen zoals zij dat prettig vinden, ook nadat zij verhuisd zijn naar een zorgcentrum. Cliënten willen uiteraard de gegarandeerde zorg op basis van hun ZZP ontvangen, maar soms wordt ook gevraagd of er aanvullende dienstverlening kan worden ingekocht. Niet iedereen heeft kinderen in de nabijheid die een rol kunnen spelen, in wat een bewoner juist belangrijk vindt.

‘t Derkshoes moet ook in de toekomst aantrekkelijk zijn om in te gaan wonen. Daarom wordt in het bovengenoemde project de zorg binnen het ZZP, nog meer afgestemd op de wensen van onze bewoners en wordt bekeken welke aanvullende dienstverlening geboden kan worden. Omdat, vanouds, familie/mantelzorgers en vrijwilligers belangrijk zijn in ons woonzorgcentrum, zullen wij de (mogelijke) rol die zij hebben in het dagelijks leven van onze bewoners hierin meenemen.

Uiteindelijk gaat het er ook om, dat er een goede balans komt tussen de afgesproken zorg binnen de ZZP’s van onze bewoners en de personeelsinzet. De teamleiders krijgen met dit project meer handvaten om de bezetting zo nodig aan te passen. Het totale project wordt afgesloten met een training voor de betrokken medewerkers.

De gehele looptijd van het In voor Zorg! project is van juni 2011 tot en met september 2012.

Vrijwilligersbeleid en Mantelzorgbeleid

‘t Derkshoes is geworteld in de lokale gemeenschap, dit komt onder andere naar voren in het grote aantal vrijwilligers die enthousiast bij de verschillende afdelingen helpt de zorg te realiseren. Wij vragen vrijwilligers aan de ene kant mee te werken bij algemene activiteiten, zoals het restaurant, het winkeltje en welzijnsactiviteiten. Aan de andere kant voeren vrijwilligers taken uit, samen met of voor individuele cliënten: boodschappen doen, wandelen, de cliënt bezoeken om samen iets gezelligs te doen. In de laatstgenoemde vorm is vrijwilligerswerk gelijk aan mantelzorg en onderdeel van het zorgleefplan van de cliënt.

Mantelzorg is het, gedurende een periode van meer dan 3 maanden, zorgen voor een zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. Mantelzorg ontstaat uit de persoonlijke band met degene voor wie gezorgd wordt. Het werkt echter ook andersom: door het geven van mantelzorg (of vrijwilligerswerk) kan een persoonlijke band juist ontstaan. Het geeft een meerwaarde aan het bestaan van beiden.

Voor nog zelfstandig wonende ouderen in de thuissituatie en bewoners van ons zorgcentrum gelden dezelfde uitgangspunten: wat iemand nog zelfstandig kan en wil doen en de rol van mantelzorgers (en vrijwilligers) in het dagelijks leven van de cliënt staat centraal. De professionele zorg is daarop aanvullend. Wanneer de cliënt of bewoner in zorg komt is ’t Derkshoes verantwoordelijk voor de coördinatie, afstemming en inhoud van de zorgverlening aan de cliënt.

Een aandachtspunt bij mensen die nog zelfstandig wonen, is dat mantelzorgers meestal pas professionele zorg inschakelen als zij de zorg niet langer kunnen volhouden. Onze zorgverleners zijn hier alert op en er kan, in overleg met betrokkenen, naar een oplossing gezocht worden.

Stichting Welzijn Ouderen heeft ouderenwerkers in dienst die mantelzorgers voorlichten over mogelijkheden voor aanvullende hulp en begeleiden bij het aanvragen hiervan. Zij heeft ook een coördinerende rol ten aanzien van de vrijwilligers die zowel in als buiten ’t Derkshoes worden ingezet. Daarom vindt er intensieve samen-werking plaats tussen beide organisaties, om de professionele hulp en de werkzaamheden van vrijwilligers goed op elkaar af te stemmen.

’t Derkshoes krijgt wederom het Bronzen Keurmerk

Woonzorgcentrum ’t Derkshoes heeft in 2010 het Bronzen Keurmerk “cum laude’ behaald. Dit Keurmerk is 3 jaar geldig maar wordt ieder jaar opnieuw getoetst. Dit heeft plaatsgevonden op 12 mei 2011 door de organisatie “Perspekt” die ook deze keer lovend was over de wijze waarop ’t Derkshoes  de zorg en het welzijn van de cliënten inhoud geeft.